В данной статье рассмотрены теоретические вопросы понятия дифференциации в трудовом праве, ее оснований и пределов, классификации и специального правового регулирования
В вводной части статьи автор характеризует свидетелей как участников уголовного процесса. В основной части статьи рассматриваются возникновение и формирование понятия и участия свидетелей в уголовном процессе, а также их роль и значение. В заключении автор дает конкретные предложение по совершенствованию национального уголовно-процессуального законодательства в направлении защиты прав свидетелей.
В статье раскрываются модели создания
специализированных институтов по борьбе с коррупцией.Предложен оптимальный вариант создания специализированного органа в условиях Узбекистана.
Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться
перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, трудовых отношений. На первый план выдвигаются учёт и охрана интересов трудящегося, защита его прав, обеспечение социальных гарантий.
В статье рассматривается необходимость принятия Трудового кодекса Республики Узбекистан в новой редакции и его влияние на развитие предпринимательской и инвестиционной деятельности в стране.
Анализируются дискуссионные вопросы о том, в какой степени новая редакция Трудового кодекса изменит текущую редакцию. В частности, предлагаются различные решения в отношении разного рода спорных ситуаций между работниками, представителями бизнеса и государством,возникающими в сфере социально-трудовых отношений. Обосновывается необходимость, прежде всего, разработки концепцию Трудового кодекса в новой редакции, поскольку отсутствует единый подход к его пониманию и принятию. Анализируются наиболее важные идеи, которые могут составить основу Концепции данного Кодекса. Изучаются мнения ученых касательно улучшения кодекса. Кроме того, прогнозируется влияние принятия нового Трудового кодекса на экономику, на базе анализа роли изначения нового Трудового кодекса, принятого в некоторых зарубежных странах (Грузия, Казахстан, Таджикистан), в развитии предпринимательства.
В даннойстатье приведены мнения и предложения автора по определению особенностей правового регулирования труда лиц до восемнадцати лет в новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан.
В статье подробно проанализированы вопросы охраны труда и его правовые гарантии.Был внесен ряд научно-практических предложений по развитию охраны труда.
После обретения независимости Узбекистан выбрал свой путь демократизации различных сторон общественно-политической жизни. Мировая практика показывает, что демократизация общества невозможна без действенной защиты и реального обеспечения основных прав и свобод человека. Республика Узбекистан ведёт политику, направленную на реальное обеспечение прав человека как конституционная основа своего прогресса 1
.
В статье описывается оценка и прогнозирование тенденций на мировых рынках с помощью современного программного обеспечения, включая такие переменные, как высокотехнологичный экспорт, скорость девальвации валюты, ВВП на одного занятого и т.д. Кроме того, в диссертации были оценены и смоделированы факторы, влияющие на снижение издержек международной торговли, с учетом роли новых цифровых инструментов. Кроме того, была проанализирована текущая структура международной торговли Узбекистана и представлены предложения и рекомендации по улучшению экспортного потенциала страны.
В данной статьи автором проводится
ретроспективный анализ Уголовного кодекса
Республики Узбекистан, в котором анализируется политика государства в сфере либерализации наказаний, а также особенности и значение перспективы совершенствования поощрительных норм в преступлениях в сфере предпринимательской и хозяйственной деятельности.
В статье дается вводная информация о ряде новых книг, написанных Хаджой Мухаммад Порсо, который научно обосновал Накшбандия учение в своих научных трудах.
Обоснование взаимосвязи уздечки языка с формированием патологического прикуса с учетом размеров зубов, зубных рядов и челюстей и их взаимоотношений.
В этой статье рассматриваются вопросы дифференциации в трудовом праве, отдельных категорий работников и особенности регулирования их труда, сравнительный анализ норм дифференциации трудового законодательства государств СНГ.
Хронический пиелонефрит (ХП) составляет 72% всех урологических заболеваний, занимает второе место по частоте среди болезней человека после воспалительных заболеваний верхних дыхательных путей (А.Я.Пытель, 2015; Н.А.Лопаткин, 2008). Частота хронического пиелонефрита по секционным данным 1820%, что свидетельствует о нераспознанности ХП.